Agnė Zinkevičiūtė
Mokymų trenerė, koučingo specialistė, šokio judesio praktikė.
Pakvietė pokalbiui dėl darbo?! Sveikinu — perėjote pirmąjį vertinimo etapą!Jūsų CV ir motyvacinis laiškas sudomino būsimą darbdavį ar personalo paieškos ir atrankos specialistą!
Dabar laukia kitas svarbus žingsnis — savęs pristatymas pokalbio metu. Jam verta tinkamai pasiruošti. Galite tai daryti vienas, su draugu arba rasti specialistą, kuris padės. Kad ir ką pasirinktumėte, pateikiu dažniausiai pasitaikančias klaidas, kurias kandidatai daro pokalbio dėl darbo metu. Tikiu, kad tai jums padės jų išvengti.
Vėluoti ir nepranešti
Prieš interviu pasidomėkite, kur įmonė įsikūrusi, skirkite pakankamai laiko iki ten nuvažiuoti. Pats jausitės kur kas geriau, jei nevėluosite.
Jei matote, kad tikrai vėluosite, praneškite laukiančiam asmeniui. Jei neturite jo telefono, skambinkite įmonės bendruoju telefonu ir paprašykite, kad administratorė reikiamą asmenį perspėtų.
Netinkama, netvarkinga apranga
Labai svarbu, kaip interviu metu atrodote. Kaip su tais drabužiais jaučiatės. Jei renkatės tarp oficialios aprangos ir džinsų, verčiau renkitės oficialiai, nebent einate darbintis į kūrybinę įmonę. Prieš prasidedant pokalbiui reikėtų į save atidžiai pažiūrėti veidrodyje. Kaip atrodo jūsų plaukai, veidas, rūbai, batai? Nusišypsokite!
Neišjungtas telefonas
Prieš pokalbiui prasidedant būtina išjungti telefoną. Ne laiku ir ne vietoje suskambėjęs telefonas jums sukels nereikalingą stresą, o pokalbiui pakvietęs žmogus padarys atitinkamas išvadas, kurios jums nebus palankios.
Kramtomoji guma
Čia net nėra ką komentuoti…
Nežiūrima pašnekovui į akis
Jei nepalaikote akių kontakto, tai rodo, kad nepasitikite savimi. O juk norite gauti darbą? Stenkitės su pašnekovu išlaikyti akių kontaktą.
Melavimas
Nėra didesnės klaidos kaip meluoti pokalbyje dėl darbo. Atsiminkite, kad melas gali likti nepastebėtas, bet jei tiesa paaiškės, jūs visam laikui prarasite galimybę gauti darbą toje įmonėje, o jei tai bus personalo paieškos ir atrankos specialistas iš konsultacinės įmonės, jis greičiausiai pasirūpins, kad nebūtumėte kviečiamas ir į tos įmonės klientų skelbiamas atrankas. Ar verta taip rizikuoti?
Blogai atsiliepiama apie buvusį ar esamą darbdavį
Net jei buvęs ar esamas darbdavys buvo (yra) pats blogiausias pasaulyje, nepasakokite apie tai pokalbio dėl darbo metu. Kodėl? Todėl, kad iš karto kyla klausimas, kodėl jūs pas tokį darbdavį dirbote (dirbate)?
Nekontroliuojamos emocijos
Suprantu, kad daugeliui pokalbis dėl darbo kelia stresą. Ir vis dėlto pasistenkite tvardyti savo emocijas. Rankų, balso drebulys, nekoncentruotas žvilgsnis tikrai nepadės gauti darbo. Raskite būdą susidoroti su stresu. Geriausias man žinomas būdas — tinkamai pasiruošti pokalbiui.
Noras įtikti
Norėdamas įtikti interviu pašnekovui, galite prarasti save. Tai klaida. Esate toks, koks esate, ir tik toks esate geriausias. Nesivarginkite save gražinti. Net jei pokalbio metu ir pavyks įtikti darbdaviui, pagalvokite, kas jūsų laukia gavus darbą? Darbdavys per pokalbį jus pažino pagražintą. Bet jūs toks nesate. Kaip jums seksis dirbti?
Skubėjimas atsakyti į klausimą iki galo jo neišklausius
Visuomet iki galo išklausykite pateiktą klausimą. Jei nesupratote, paprašykite patikslinti. Neskubėkite atsakyti. Geriau keletą sekundžių pagalvoti nei sakyti pirmą į galvą šovusį atsakymą.
Pertraukti pašnekovą
Juk žinote, kad pertraukti kalbantį žmogų yra nemandagu. Tačiau kartais kandidatai iš jaudulio tai pamiršta. Pasirūpinkite, kad jums taip nenutiktų.
Per tyli kalba
Būna, kad kandidatas iš jaudulio kalba labai tyliai. Toks žmogus nesukuria savimi pasitikinčio žmogaus įspūdžio. Parepetuokite prieš pokalbį kalbėdamas garsiai. Įsiklausykite į savo balsą. Koks jis?
Neužduodama klausimų
Pokalbis dėl darbo nėra vien jūsų atsakymai į pašnekovo klausimus. Turite teisę užduoti rūpimus klausimus. Tai galite daryti viso pokalbio metu arba pokalbio pabaigoje. Jei neužduosite klausimų, susidarys įspūdis, kad jums tas darbas mažai rūpi.
Per anksti užduodamas klausimas dėl atlyginimo
Palaukite, kol jūsų paklaus, kiek norite uždirbti. Jei to klausimo nesulauksite iki pokalbio pabaigos, galite jį užduoti. Tačiau klauskite taip, kad nesusidarytų įspūdis, jog atlyginimas jums yra svarbiausia darbo dalis.
Neabejoju, kad rasite laiko pasiruošti pokalbiui dėl darbo. Kiekvienam pokalbiui reikia ruoštis atskirai. Tai reikalaujantis kruopštumo, bet vertingas procesas. Kai esate gerai pasiruošęs, kai žinote, kas esate, ką sugebate ir ko ne, labiau pasitikite savimi, o tai ypač reikalinga pokalbio dėl darbo metu. Ir nepamirškite, kad jums nereikia bet kokio darbo! Jums reikia tokio darbo, kurį dirbdamas jaustumėtės laimingas. Taigi jei nepakvietė dirbti vienas ar kitas darbdavys — tai dar ne pasaulio pabaiga. Nenukabinkite nosies! Tęskite paieškas, nes kas ieško, tas randa! Linkiu jums sėkmės!
Mokymų trenerė, koučingo specialistė, šokio judesio praktikė.
Pliadisfoto
Geg 11, 2018 at 9:06Malonu skaityti!